In het eerste gesprek leert onze recruiter jou en je verhaal kennen om te kijken of je bij Solarclarity past. Dit is ook een kans om je eerste vragen te stellen over de functie en het bedrijf.

We nodigen je uit voor een eerste (digitale) gesprek met de recruiter en hiring manager. Zo ontdekken we of de functie en bedrijfscultuur goed aansluiten.

We willen wat verder de diepte in met een assessment gericht op skills, persoonlijkheid en potentie. Welk assessment we je toesturen, hangt af van de functie.

Je bent door naar de allerlaatste fase! In dit interview gaan we dieper in op je persoonlijkheid en het gemaakte assessment.

Wij maken het contract in orde en verwelkomen je graag met een bos bloemen bij de club!